Para las empresas que no implementen actividades

encaminadas a la salud ocupacional de sus empleados, también pueden recibir sanciones y hasta cierre temporal y definitivo.

 

También se obliga a los trabajadores a cumplir con las normas establecidas en el programa de salud ocupacional brindado por la empresa.

 

 velar por la salud y sano desarrollo laboral conlleva a una mejor productividad y sentido de partencia por su trabajo.