APRENDIZAJE BASADO EN EXPERIENCIAS EMPRESARIALES REALES

 

Es una realidad en el mundo que el aprendizaje está basado en experiencias reales, que nos puedan brindar las herramientas adecuadas para desenvolvernos en el ámbito profesional, no cabe duda que atrevas de los errores que se pueden cometer en el proceso de aprendizaje, se adquieren una serie de competencias que nos permiten desarrollar nuevas técnicas y herramientas de trabajo; por tal motivo es de vital importancia promover las habilidades y aptitudes obtenidas en el camino para originar una toma de decisiones, resolución de conflictos y auto dirigir acciones,  acorde con las problemáticas que se puedan presentar en el entorno laboral, proporcionando así un aprendizaje autónomo capaz de propiciar ventajas competitivas de alto impacto.

 

Las experiencias suministran instrumentos de recolección de datos de fuentes fidedignas, que  pueden proporcionar una gran confianza y crear lazos estrechos con los consumidores; atreves de las experiencias vividas se puede aprender a conocer hasta donde el individuo es capaz de llegar y cuáles son sus mejores habilidades, que puedan aportar positivamente a su empresa u organización, esta herramienta permite aportar un crecimiento constante tanto profesional como personalmente que fomente la motivación y la mejora en el uso de las estrategias de aprendizaje, y de esta manera lograr sentirse más involucradas en la elaboración de conocimiento.